企业文化建设是指企业（yè）文化相（xiàng）关的理念的形成、塑（sù）造、传播等过程（chéng），要（yào）突出在“建”字上，切忌重口号轻落实;重宣传轻（qīng）执行。企业文化建（jiàn）设是基于策划（huá）学、传播学的，是一种理念（niàn）的（de）策划和传播，是（shì）一种泛文化。

1、企业（yè）文化是（shì）企业长期（qī）生产、经营、建设、发展过程中所形成的（de）管理思想、管理方（fāng）式、管理理论、群（qún）体意识以及与之相适应的思维方式和行（háng）为规范的（de）总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统（tǒng）和不断（duàn）革（gé）新（xīn）的（de）一套行为方（fāng）式（shì），它体现为企业（yè）价值观（guān）、经营理念和行为规（guī）范，渗透（tòu）于企（qǐ）业的（de）各个领域和（hé）全部时空。其核（hé）心内容是企业价值观、企业精（jīng）神、企业经（jīng）营理念的培育，是（shì）企（qǐ）业（yè）职（zhí）工思（sī）想道（dào）德风貌的提高。通（tōng）过企业文化的建设实（shí）施，使企业人文（wén）素质得以优化（huà），归根（gēn）结底是推进企业竞争力的提（tí）高，促进企业经济效益的增长。

2、企业文化对形成（chéng）企业内部凝聚力和外部竞争力（lì）所起到的（de）积（jī）极作用，越来越（yuè）受到（dào）人们的重（chóng）视。企业竞争，实质是企（qǐ）业文（wén）化的竞争。面临全球经（jīng）济一（yī）体化（huà）的新挑战和新机遇，企业（yè）应不失时机地（dì）搞好（hǎo）企业（yè）文（wén）化建设，从（cóng）实际出（chū）发，制（zhì）定相应的行动（dòng）规（guī）划和（hé）实施步骤，虚心学习优秀企业（yè）文化的（de）经验，努力开拓创新。

3、企业文化建设是（shì）一项系统（tǒng）工程，是现（xiàn）代企业发展必不可（kě）少的竞争（zhēng）法（fǎ）宝。一（yī）个没有（yǒu）企业文化的（de）企业是没有（yǒu）前途的（de）企业，一个没有信念的企业是没有希望的企（qǐ）业。从这个（gè）意义上说，企业文（wén）化建设既是（shì）企（qǐ）业在市（shì）场经济条件下生存发展的内（nèi）在需要，又是实现（xiàn）管理现代化的重要方面（miàn）。为此，应从建立现（xiàn）代企（qǐ）业（yè）发展（zhǎn）的实际（jì）出发，树立科（kē）学发展观，讲究经（jīng）营之道（dào），培养（yǎng）企业精神（shén），塑造企业形象，优（yōu）化企业内外环境，全（quán）力打造具有自身特制的企业（yè）文（wén）化（huà），为企业快速（sù）发展提供动力和保证（zhèng）。

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